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我們的心聲
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我們需要聽教聽話的人才嗎?
最近時常反省一個制度及體制下,培養出來的人才是怎樣的模樣?我們從小到大在學校接受教育,老師獨個兒站在黑板前,對著30多位學生,進行每堂40分鐘的講解,並根據特定的課本規劃、已制定的功課去教導學生。有些領悟能力較高、聰明一點的學生,很快便學懂,然後坐著呆等;有些平庸的學生,透...

Kathy Lam
2023年6月19日讀畢需時 2 分鐘
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又乖又勤力又捱得,好難搵㗎!
最近有網民寫道:「……係唔係都讚一餐,個個都讚到好似天才咁,又話佢哋乖,又話佢哋勤力,又話佢哋捱得,乜呢啲唔係基本嘢嚟咩?」作為一個老闆及管理層,我看完這個見解,真心想表達,這些在道理上看似基本的東西:又乖,又勤力,更要捱得,不說公司半句壞話,在現今職場上,真的是極為渴求。...

Kathy Lam
2023年1月17日讀畢需時 2 分鐘
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「努力」的charming
「努力」是成功最基本的元素,但很多人都輕看了,認為「幸運」更重要,與其花時間去努力倒不如先享樂,追尋夢想生活才重要。 最近時常看到年輕一代的音樂人、表演者,當有機會來臨時,他們為了自己、為了支持他的人、為了將來、為了家人,盡最大的努力做到最好,甚至是挑戰自己極限、去嘗試未可...

Kathy Lam
2022年11月22日讀畢需時 1 分鐘
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生命在靜止的世界默默流動
很奇怪,最近時常去想兩種似乎是對立的思想,從而探究出本質雖然不同,但在兩者比較與共存之中,竟發現本質上的相同與共融。 靜與動。這幾個月因為某些理由,忙於安排個人生活事宜,把工作都放在次位,交給同事們去處理。在「靜態管治」下,我發覺工作更具突破,並沒有「這個世界沒有你便不成」...

Kathy Lam
2022年10月25日讀畢需時 2 分鐘
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WFH後要找出企業的新營運模式
由於疫情,過去的一兩年,大家很多時候都在家工作(WFH)。在家工作有利有弊,有些人喜歡按時來到辦公室工作,覺得可以專心點,也可以跟同事寒暄「打牙骹」,好快又過一天。每天起床打扮好,想想穿甚麼服裝上班,扮靚靚才行出家門,對某些女士來說,那種自信的感覺非筆墨能形容。一般老闆都喜...

Kathy Lam
2022年5月12日讀畢需時 2 分鐘
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